Начальник центра обучения

• Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой
• Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников организации
• На основе анализа общей потребности организации в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом результатов аттестации и индивидуальных планов развития работников осуществляет планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки обучения
• Выбирает средства и методы обучения, осуществлять поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов

Требования:

• Высшее образование
• Соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка
• Разрабатывать и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров

• Официальное трудоустройство