Специалист по кадровому делопроизводству

Функциональные обязанности

• обработка и ввод поступившей информации в ЕК АСУТР по процессам кадрового и социального администрирования;
• осуществление следующих кадровых мероприятий: прием на работу, оформление трудовых договоров; перевод на другую работу, досрочное окончание временного перевода на другую работу; изменение условий трудового договора, расторжение трудового договора (увольнение); формирование реестра на выдачу банковских карт; отстранение от работы, допуск к работе; работа в выходные и нерабочие праздничные дни; направление на обучение; учёт листков нетрудоспособности; взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам