организация работы при приемке и выдаче подвижного состава с депо, с помощью мероприятий направленных на повышение чистоты, комфорта, безопасности проезда пассажиров в поездах пригородного сообщения;
составление установленной отчетности;
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального;
стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 1 года;
прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Сменный график.
Индексация заработной платы не менее двух раз в год (в соответствии с условиями коллективного договора);
Предоставление форменной одежды;
Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год (так же распространяется на несовершеннолетних детей)
Материальная помощь (для подготовки к школе, рождение ребенка, регистрация брака, в трудных жизненных ситуациях)
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях и другие дополнительные социальные гарантии в рамках коллективного договора;