Методолог

Краснодар, Северная улица, 321

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, согласование, внедрение и методологическое сопровождение внутренних нормативных документов и регламентов по процессам предоставления и сопровождения банковских продуктов для юридических лиц и физических лиц (регламенты, положения, инструкции, приказы и пр.);
Разработка договорной документации и типовых форм документов по банковским продуктам юридических лиц и физических лиц: РКО, кредиты, депозиты, БСК, сопровождение валютных контрактов, лизинг и прочие банковские операции
Участие в проектах и инициативах, связанных с запуском новых и актуализацией существующих банковских продуктов, процессов;
Подготовка материалов для надзорных органов;
Поддержка смежных подразделений по вопросам применения нормативных документов.
Мониторинг изменений законодательства и приведение процессов по продуктам для корпоративного и розничного бизнеса в соответствие с требованиями.

Требования:

Релевантный опыт работы в роли методолога, бизнес-аналитика (с фокусом на процессы), специалиста по организационному развитию или управлению бизнес-процессами (BPM)в банковской сфере или крупной финансовой организации;
Глубокое понимание ключевых банковских процессов и продуктов (кредитование (розница/корп.), платежи и переводы, РКО, карты, инвестиции, бэк-офисные операции, compliance-процессы).
Практический опыт описания, анализа и оптимизации (реинжиниринга) бизнес-процессов, разработки и внедрения регламентирующей документации (регламенты, положения, инструкции).
Адаптация процессов под новые регуляторные требования;

Условия:

Системный анализ и умение выявлять узкие места, риски, дублирование функций, проводить стоимостной анализ процессов;
Понимание ключевых нормативных актов ЦБ РФ, влияющих на процессы (ПОД/ФТ, АМЛ, 242-П, 683-П и др.).
Базовые знания управления проектами изменений (желательно);
Навыки четкого структурированного письменного изложения;
Аналитический склад ума, системное мышление, внимание к деталям;
Проактивность, инициативность, нацеленность на результат;
Высокая обучаемость и интерес к новым методикам;
Стрессоустойчивость, умение работать в условиях неоднозначности;
Коммуникабельность, дипломатичность, лидерские качества.