Менеджер проектов

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Руководителя проектов. Цель должности - реализация стратегических проектов.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

__________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• управлять проектами по созданию, реинжинирингу и автоматизации бизнес процессов;
• разрабатывать и согласовывать цели и критерии проектов совместно с бизнес-заказчиком;
• проводить обследования бизнес процессов, анализ и разработку функциональных, бизнес, системных, технических требований по проектам;
• проектировать новые бизнес процессы;
• разрабатывать технико-экономические обоснования и бюджеты проектов;
• организовывать и проводить встречи с ключевыми участниками, подготавливать материалы по проектам, оценивать взаимное влияние проектов;
• управлять содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, реализацией, коммуникациями с заинтересованными сторонами, финансовой эффективностью проектов;
• организовывать разработку и внедрение ИТ-систем;
• управлять изменениями и адаптацией бизнеса к изменениям, инициированным проектами.
• организовывать методологическую и процессную доработку кросс-функциональных инициатив, в рамках проектов;
• разрабатывать инструкции, регламенты, проводить обучение и осуществлять первичную поддержку пользователей.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• опыт работы на смежной позиции от двух лет;

• знание и опыт применения методологий управления проектами: PMBoK, Agile, Scrum;

• навыки анализа данных, создание отчетности, использование инструментов бизнес-анализа;

• умение работать в режиме многозадачности;

• ориентация на результат и желание развиваться.

__________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!