Менеджер по строительству (фасады)

Обязанности :

• Контроль наличия технической, проектной документации;
• Обеспечение исполнения подрядчиками ГПР по видам работ своего направления;
• Организация производства работ;
• Входной контроль давальческих строительных материалов, изделий, конструкций совместно с представителями подрядных организаций;
• Операционный контроль качества выполняемых работ;
• Передача, учет и ведение отчётности о движении и остатках материальных ценностей на объекте строительства при наличии давальческого материала;
• Обеспечение и контроль требования охраны труда, пожарной безопасности ведение документации;
• Ежемесячное формирование заявок на материалы/инструмент/инвентарь, строительную технику и средства малой механизации, обеспечение их эффективного использования;
• Контроль за полнотой и своевременностью устранения замечаний подрядной организацией;
• Организация ведения технической документации, контроль за своевременным оформлением, подписанием исполнительной документации по выполненным работам;
• Ведение отчетности в ходе реализации проектам по формам компании;
• Своевременный сбор и анализ отклонений и несоответствий от стадии РД, оперативная отработка с Авторским надзором и Отделом контроля качества;
• Предоставление заявок на механизмы и малую механизацию, расходные материалы;
• Выдача и проверка суточных заданий на выполнение работ бригаде обслуживания и уборки;
• Ведение статуса по всем текущим видам работ по согласованной форме – шахматки/МСГ/ПП.

Для нас важно:

• Опыт работы на объектах от 100 000 м2 (жилые комплексы, многофункциональные комплексы);
• Образование высшее, ПГС (повышение квалификации приветствуется);
• Уверенный пользователь программных продуктов: AutoCAD, Word, Excel;
• Опыт работы в структуре генподрядчика от 5-ти лет;

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.

А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + 3 дополнительных корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные.