Специалист Отдела систем менеджмента

Приглашаем в Отдел систем менеджмента Специалиста! Мы ищем открытого и коммуникабельного коллегу, готового развиваться в сфере качества и бизнес-анализа. В нашей команде вы научитесь разбираться в процессах строительного бизнеса и построить карьеру в крупной компании.

Мы предлагаем полностью белую заработную плату, официальное оформление с первого дня работы, обширный социальный пакет и насыщенную корпоративную жизнь!

Какие задачи у Специалиста?

• Внедрение и поддержание интегрированной системы менеджмента (далее ИСМ) (качество и устойчивое развитие).
• Моделирование и визуализация бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации.
• Разработка и мониторинг показателей по качеству и устойчивому развитию.
• Формирование ежемесячных отчетов по показателям качества, участие в формировании ежегодного отчета по устойчивому развитию.
• Участие во внутреннем аудите ИСМ.
• Применение в работе и распространение среди сотрудников организации практики использования инструментов менеджмента качества.
• Учет, регистрация и контроль соответствия требованиям нормативных документов.
• Обучение сотрудников по нормативным документам.
• Ведение общего пространства с нормативными документами.

Для нас важно:

• Высшее или неоконченное высшее образование по направлениям управление качеством, устойчивое развитие, менеджмент или строительство.
• Владение пакетом MS Office, приветствуется опыт работы в программе Business Studio или подобных.
• Желание развиваться в сфере бизнес-аналитики и управления качеством, открытость новому и командный дух.
• Самостоятельность, умение организовать свой рабочий день.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская, Спортивная или Горный институт (10-15 минут пешком от метро).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.