Управляющий директор по развитию корпоративного бизнеса

Обязанности:

• эффективное руководство сотрудниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов обслуживания и выполнения планов продаж;
• обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
• оперативное и стратегическое планирование работы отдела;
• проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи.

Требования:

• высшее образование;
• успешный личный опыт привлечения и продаж корпоративным клиентам;
• управленческий опыт от 2-х лет;
• развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат.