Методист по работе с материалами в Онлайн-Школу

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белую зарплату (оплачиваем отпуска и больничные);
• Конкурентный доход - оклад 65 000р на руки;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 по МСК (мы против переработок);
• Гибридный формат работы (1-2 дня в неделю работаем в классном офисе в центре города);
• Обучение под руководством наставников — развивайтесь вместе с нами;
• Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента;
• Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы каждый месяц, тематические встречи в офисе, книжный клуб, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.

• Руководить процессом создания и совершенствования учебных материалов, сотрудничая с методистами и авторами для каждого предмета, чтобы делать обучение увлекательным и эффективным;
• Разрабатывать учебные пособия, которые вдохновляют учеников и делают обучение ярким и запоминающимся;
• Быть наставником и консультантом для учеников, отвечая на их вопросы по предметам и помогая им достигать новых высот;
• Участвовать в отборе лучших учителей и авторов, формируя команду профессионалов, разделяющих наши ценности и стремление к качественному образованию;
• Взаимодействовать с коллегами из других отделов для обеспечения гармоничного учебного процесса и внедрения новых идей;
• Реализовывать дополнительные инициативы и поручения руководства, способствуя развитию образовательных программ и повышению их эффективности.
  
  Мы ищем человека, который:
• Обладает богатым опытом работы в системе школьного образования и страстью к развитию учебных программ;
• Уже работал методистом или старшим преподавателем и готов воплощать свои идеи в создании учебных материалов;
• Ценит командную работу, умеет вдохновлять коллег и делиться своим профессионализмом;
• Технически подкован и легко ориентируется в современных онлайн-инструментах: Zoom, Skype, Google-документах, PowerPoint — чтобы делать работу максимально эффективной и удобной;
• Имеет высшее педагогическое образование и желание постоянно расти и внедрять инновации в образовательный процесс.

Вакансия подразумевает три этапа отбора:
1. Небольшое тестовое задание;
2. Онлайн-собеседование с HR-менеджером (30 минут);
3. Онлайн-собеседование с руководителем (60 минут).
​​​​​​​

С <3 команда HR-менеджеров