Руководитель строительного проекта

Компания TOUCH - инвестиционно-строительная компания полного цикла (заказчик-застройщик/технический заказчик/ген. подрядчик), реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Екатеринбурге в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года и продолжаем свое развитие.

Приглашаем на вакансию Руководитель строительного проекта.

Основные задачи:

• Организация и полный контроль строительного процесса на всех этапах — от подготовительных работ до ввода объекта в эксплуатацию (ЖК премиум-класса, РНС – 10.2025);

• Управление командой инженерно-технических специалистов и координация работы подрядных организаций;

• Контроль соблюдения технологий строительства, сроков и качества выполняемых работ;

• Выбор подрядчиков и поставщиков, контроль исполнения договорных обязательств;

• Оперативное решение технических и организационных вопросов на строительной площадке;

• Взаимодействие с проектировщиками, службами заказчика, органами государственной экспертизы и надзора.

Что для нас важно в кандидате:

• Высшее образование (ПГС);

• Опыт управления проектами полного цикла (от получения РНС до ввода в эксплуатацию) в роли руководителя проекта со стороны генерального подрядчика не менее 5 лет;

• Обязательный опыт успешной реализации жилых или коммерческих объектов в г. Москве;

• Глубокое понимание строительных технологий и процессов, знание действующих СНиПов и нормативов;

• Умение управлять большим объемом задач и оперативно принимать решения на стройплощадке;

• Опыт взаимодействия с контролирующими органами и проектными институтами.

Что мы предлагаем:

• Возможность проявить свой уровень профессионализма и влиять на результативность бизнеса в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.;
• Адекватное руководство с высокой экспертизой в сфере недвижимости, которое находится в активном режиме участия в проектах, оперативный срок принятия решения;
• Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса", эмпатичная команда;
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года;
• График работы 5/2.