Руководитель отдела продаж

Если Вы - коммерсант, который знает, как продавать и умеете это делать,
если Вы умеете анализировать и отлично знаете, что нужно для того, чтобы продажи достигли своего максимума, а также самое огромное удовольствие для Вас - видеть результаты своей работы и работать в дружной профессиональной команде, мы ждем Ваше резюме, в котором Вы приведете примеры своих достижений и реализованных целей!

Вашими задачами будут:

• Управление отделом продаж- Менеджеры активных продаж, Менеджеры по развитию продаж, менеджеры по сопровождению Клиентов, менеджер по поиску клиентов.
• Управление и развитие продаж. Определение стратегии продаж для отдела, чтобы выполнение планов зашкаливало, а самые крупные клиенты сотрудничали только с нами;
• Постановка планов продаж, развитие крупных проектов
• Участие во встречах, переговорах, переписках с клиентами
• Поиск и привлечение крупных клиентов. Работа со своей клиентской базой. Собственные продажи.
• Создание сильный и эффективной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение и наставничество.

Нам бы хотелось, чтоб у Вас были:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 5 менеджеров по продажам;
• Опыт работы с холодными продажами;
• Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж;
• Навыки управления персоналом;
• Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность.

Мы Вам предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Работу в крупной международной компании;
• Прозрачную мотивацию: заработная плата =оклад + %;
• Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим;
• Открытое и понимающее руководство;
• Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Работу в молодой и дружной команде профессионалов;
• Обучение на базе Корпоративного университета;
• Возможность корпоративного изучения английского языка,
• Развитую и яркую корпоративную культуру.
• Ежегодные Конкурсы и дорогими призами.