Консультант по трансформации системы ТОиР

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

Практика "Операционная эффективность и развитие производственных систем" компании ЭКОПСИ Консалтинг занимается управленческим консалтингом в области организационной эффективности более 15 лет.

Наши клиенты — крупнейшие компании нефтегазовой, горнорудной, химической, металлургической промышленности, электроэнергетики и ЖКХ.
Больше половины проектов включают в себя не только верхнеуровневые концепции, но и решения до уровня конкретных прототипов, инструкций, проектов ОРД. Практический опыт консультантов позволяет прорабатывать наши решения в деталях.

Мы расширяем практику и ищем в нашу команду Консультанта по развитию направления в области управления надёжностью оборудования, эффективностью процесса ремонта (ТОиР).

Что для нас важно:

• Опыт работы в консалтинге!
• Готовность к командировкам 3\1 (3 недели в командировке 1 неделя дома);
• Опыт работы в качестве лидера/ ключевого исполнителя в проектах по развитию уровня надёжности оборудования трансформации системы ТОиР, эффективности процесса ремонта;
• Навык управления проектами в области ТОиР, трансформации системы ТОиР/ надёжности оборудования/ эффективности процесса ремонта: разработка архитектуры и методологии проекта, формирование подходов к диагностике системы, формирование команды;
• Высшее образование: техническое / инженерное / физико-математическое / экономическое / менеджмент.

Для нас консультант это тот, кто:

• не боится новых задач, которых ни разу не делал;
• готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;
• любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;
• умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;
• участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;
• готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.

Задачи:

• Управление проектами по трансформации системы ТОиР/управления надежностью оборудования (диагностика, разработка мероприятий, реализация);
• Разработка методологии и архитектуры проектов;
• Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера.

Мы предлагаем:

• Участие в сложных, интересных, никогда не повторяющихся проектах, дающих уникальный практический опыт;
• Уникальную культуру компании, которая дает тебе много свободы и тот уровень ответственности, который ты готов принять;
• Прозрачную систему оценки результативности, сфокусированную на вкладе в результат, а не часах работы;
• Карьерный трек с четкими критериями, где выбор вариантов зависит только от тебя и твоих сильных сторон;
• Оклад + годовой бонус по результатам работы.

Этапы отбора:

1. Откликнитесь на вакансию

2. Пройдите тестирование

3. Созвонитесь с Hr для телефонного интервью

4. Пройдите интервью с лидером направления