Руководитель группы разработки

О проекте
Импортозамещение, Единый государственный реестр недвижимости - реализуется для замены, миграция в «горячем» режиме на резервных мощностях

Команда (9 человек): Разработчики (2) , Аналитики (5), Тестировщики (1)
Стек: Java 11+, Spring (Core, Boot, Security), Kafka/RabbitMQ, PostgreSQL, Git, Jira, Confluence

• Координация работы участников команды разработки в сопровождении, распределение задач и контроль за их выполнением

• Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды

• Взаимодействие с руководителями проектов, 1-2 ЛТП, заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи

• Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения задач и решения возникающих проблем

• Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению

• Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов

• Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю

• Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач сопровождения

• Мониторинг выполнения задач сопровождения, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок

• Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды

• Поддержка стандартов качества в процессе разработки

• Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов
  

• Оконченное Техническое образование
• Опыт работы в роли Java разработчика от 4х лет + опыт управления командой от одного года
• Опыт у правления микрокомандой от 2-4 человек
• Знание Kanban, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды
• Способность организовывать работу команды сопровождения, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды и заинтересованных сторон, а также внимательно слушать
• Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач
• Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе собранной информации
• Способность выявлять потенциальные риски и разрабатывать стратегии их минимизации
• Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки
• Опыт ведения деловой переписки, переговоров с внутренними подразделениями компании
• Навыки работы с офисными пакетами ПО (MS Office, MS Project)
• Опыт ведения задач в Jira или его аналогах
  

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Удаленная работа
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр