Врач-аллерголог-иммунолог (м. Савёловская, м. Марьина роща)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач-аллерголог-иммунолог взрослый .

Рассматриваем кандидатов на 0,5 ст .

Ваши задачи:

• Амбулаторный прием пациентов от 18 лет по ДМС и за наличный расчёт;
• Использование методов осмотра и обследования пациентов с аллергическими заболеваниями и (или) иммунодефицитными состояниями:
• Проведение кожных скарификационных и прик-тестов с аллергенами;
• Проведение внутрикожных тестов с аллергенами;
• Проведение провокационного сублингвального теста;
• Пикфлоуметрия;
• Исследование функции внешнего дыхания;
• АСИТ.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности "Аллергология и иммунология";
• Стаж работы по специальности от 1 года;
• Желателен опыт работы в коммерческой медицине, опыт работы с пациентами по ДМС;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Профессионализм, пациентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии;
• Наличие действующей медицинской книжки (возможно прохождение от компании) + прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Клиника в 10 минутах от метро ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)