Специалист СКЗИ

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Что для нас важно:

• Опыт работы на релевантной должности от 1,5 года;
• Опыт администрирования КриптоПро CSP, СКЗИ Валидата, СКАД Сигнатура, Рутокен.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение работы Удостоверяющих центров Банка (КриптоПро УЦ, MS CA);
• Изготовление ключей и сертификатов как в УЦ Банка, так и сторонних УЦ;
• Установка, настройка, сопровождение СКЗИ на средствах вычислительной техники Банка;
• Ведение журналов учета СКЗИ;
• Обеспечение выполнения и контроля за исполнением сотрудниками Банка требований, установленных руководящими и нормативно-методическими документами в области защиты информации с использованием СКЗИ;
• Обеспечение методологической поддержки структурных подразделений Банка по вопросам защиты информации с использованием СКЗИ.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (4 раза в неделю из офиса) Луков переулок;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию, стоматологию, чекап организма и страхование. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный день;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний - партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.