Менеджер по персоналу

кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема/перевода/отпуска/увольнение и т.п. (штат до 50 чел.)

формирование, изменение и ведение штатного расписания

ведение воинского и миграционного учета

формирование и ведение личных дел работников

ведение и контроль графика отпусков

ведение табелей учета рабочего времени

ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде

доведение до сведения работников организационных и кадровых документов

обработка и анализ поступающей документации по персоналу

разработка локальных нормативных актов учреждения

регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения

ведение учета и регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях

обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения

анализ документов, перенос информации в базы данных и отчеты

работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала

подготовка отчетов, проектов писем в СФР, ФСС и иные госорганы по запросам

осуществление подбора персонала

высшее профильное образование или дополнительное профильное образование (переподготовка)

опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет

опыт работы в государственном учреждении желателен

знание программы 1С 8.3 ЗУП

уверенный пользователь ПК: Word, Exel, МОСЭДО

внимательность, ответственность, исполнительность

оформление по ТК РФ

график работы 5/2 с 9 до 18

место работы: м. Тропарево или м. Новоясеневская