Инженер-конструктор

• разрабатывать технические и рабочие проекты оборудования;
• подготовка документации и решение технических вопросов;
• контроль разрабатываемого КД и его дальнейшая оптимизация/доработка при необходимости;
• оформлять эксплуатационную и КД;
• разрабатывать и проектировать изделия из металла;
• моделировать и дорабатывать изделия по эскизам дизайнера;
• сопровождать и осуществлять контроль качества изделия на всех этапах жизненного цикла производства (от подборки материалов, взаимодействия с заказчиком/поставщиком, контроля итого качества);
• проводить технические расчеты по проектам, технико-экономический анализ эффективности проектируемых изделий, в том числе расчет рисков при разработке новых изделий;
• участвовать в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий;
• участвовать в переговорах с производственным цехом и подрядчиками по вопросам изготовления и контроль соблюдения сроков;
• участвовать в подборе инженерного персонала;
• участвовать в организации обучения и повышения квалификации производственного и инженерного персонала;
• участвовать в подборе и оценке технологии для производства оборудования (фрезеровка, лазерная резка, гибка и так далее);
• знать и понимать основы 3D печати

• Высшее техническое образование в области машиностроения или смежных дисциплин.
• Опыт проектирования механических и гидравлических компонентов, а также работы с методами реверс-инжиниринга и создания точных технических чертежей, понимание основ программирования ПЛК и пром. роботов
• Знание SolidWorks, Blender, AutoCAD и MS Office на высоком уровне — вы должны быть готовы эффективно использовать эти инструменты для работы с проектами, а также иметь возможность лично работать в мастерской на этапе проектирования.
• Знания в области металлообработки и сварки будут большим преимуществом.
• Ответственность, внимательность к деталям, высокая организованность, а также желание развиваться и строить карьеру в сильной и перспективной компании.

Условия:

● Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех;

● Трудоустройство по ТК РФ;

● Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;

● Квартальные и годовые премии при выполнении KPI;

● Доплата к отпуску в размере оклада;

● График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

● Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев;

● Возможность профессионального роста;

● Офис компании: м. Киевская; м. Спортивная.

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы.