Менеджер CRM (загородной элитной недвижимости)

В Департаменте элитной загородной недвижимости (офис Усово) открыта вакансия менеджер CRM.

Обязанности:

1. Внесение и обновление данных по объектам элитной загородной недвижимости в CRM

• Разбор анкет собственников по объектам, внесение в СRМ;
• Составление еженедельного отчета по объектам загородной недвижимости;
• Подготовка информации по объектам для размещения на внешних рекламных интернет-ресурсах;
• Подготовка брифов, брошюр/презентаций из CRM;

• Координация фотографа (заказ фотосессий, внесение в СRМ, ведение ежемесячного отчета по всем фотоссесиям и работе фотографа).

• Финальная подготовка документов ко встрече с собственниками, клиентами при необходимости.

2. Административную поддержка офиса загородной недвижимости (при необходимости):

• Организация приема посетителей, телефонных звонков и корреспонденции.

• Контроль работы клининговой службы и курьера.

• Осуществление жизнеобеспечения офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов.

Требования к кандидату:

• Высшее образование и опыт на административной позиции от 6 месяцев;
• Продвинутые навыки работы на ПК и высокая грамотность;
• Исполнительность, отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство: все по правилам, гарантируем нашей команде стабильность и соблюдение ТК РФ.
• Оклад: от 100 000 (на руки) + полугодовые бонусы (оклад по результатам собеседования);
• Формат и график работы: гибридный формат (3 дня в офисе Усово, 2 удаленно), полный рабочий день.
• Социальный пакет: ДМС после ИС, мобильная связь, ноут, скидки на фитнес, иностранные языки, скидки компаний-партнеров, вкусный чай/кофе в любое время дня, яркие корпоративные мероприятия.
• Обучение и развитие: доступ к курсам и тренингам на внутреннем портале.
• Команда и поддержка: открытая корпоративная культура, адекватный менеджмент, коллектив профессионалов, поддержка и адаптация в первые месяцы работы.
• Место работы: ДЦ "Резиденция на Рублевке".

Почему мы?

• Мы одни из лидеров рынка, более 29 лет успешной работы.
• У нас сильная команда, поддерживающая и открытая корпоративная культура.
• Мы соблюдаем договоренности, у нас есть возможности для роста и развития внутри компании.
• Мы уделяем внимание адаптации, обучению и развитию сотрудников.
• Наше руководство открыто для обратной связи, поддерживает инициативы.

Мы ценим:

Профессионализм, целеустремленность, инициативность, ответственный подход к делу, честность, умение работать в команде.