Цель должности:
Привлечение целевого трафика (учеников и родителей), рост органического и платного охвата, повышение конверсии в заявки и оплаты через системную работу с рекламными каналами и контентом в новое направление по подготовке Large Classes.
Задачи:
Performance-направление:
Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний вместе с таргетологом в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram и др.
Разработка и тестирование гипотез по привлечению целевой аудитории.
Сбор и анализ метрик по воронке продаж: CPC, CPA, CPL, CAC, ROI, LTV, CR и пр.
Настройка UTM-меток, целей в Яндекс.Метрике и Google Analytics.
Работа с ретаргетингом и look-alike аудиториями.
Ведение бюджета, прогнозирование стоимости заявок и продаж.
А/Б тестирование креативов, посадочных страниц, связок.
Контент-направление:
Разработка контент-стратегии под целевые платформы (VK, Telegram, YouTube Shorts, TikTok, Instagram*).
Курирование и/или создание контента: тексты, сторис, рилсы, видео, подкасты.
Совместная работа с руководителем проекта и преподавателями для создания полезного и цепляющего контента.
Формирование контентных воронок и запуск лид-магнитов (чек-листы, бесплатные уроки, мини-курсы).
Мониторинг вовлечённости и реакций ЦА, корректировка контент-стратегии.
Участие в разработке УТП и упаковке продуктов (страницы, лендинги, квизы).
Требования:
Опыт в performance- и/или контент-маркетинге от 2 лет (желательно — в онлайн-образовании).
Понимание принципов платного трафика и контент-маркетинга.
Навыки в настройке и аналитике рекламных кампаний.
Знание сервисов: Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads, TikTok Ads, Метрика, Analytics, GetCourse или аналогов.
Умение работать с воронками и понимать логику образовательных продуктов.
Хороший визуальный вкус и чувство структуры в контенте.
Умение работать в команде и брать на себя зону ответственности.
Условия:
Удалённая работа в команде, которая готова развивать и делиться экспертизой.
Полная вовлечённость в маркетинг онлайн-школы с возможностью влиять на рост продукта.
Поддержка от дизайнеров, преподавателей, редакторов.
Гибкий подход к задачам, ориентированный на результат, а не процесс.
Внутреннее обучение, развитие экспертизы в EdTech/ЕГЭ.
Возможность роста до ведущего маркетолога/руководителя направления.
Казань
Не указана