Руководитель отдела продаж сельскохозяйственной техники

Обязанности:

• Анализ рынка, разработка и реализация ценовых и маркетинговых стратегий.
• Взаимодействие с производителями и поставщиками техники, участие в планировании закупок.
• Организация и участие в выездных демонстрациях, выставках, Днях поля.
• Ведение отчетности и работа в CRM-системах.
• Личное сопровождение ключевых клиентов и участие в сложных переговорах.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и поддержание доверительных отношений с клиентами.
• Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение, мотивация персонала.
• Постановка целей и планов продаж (годовых, ежемесячных, сезонных), контроль их выполнения.

Требования к кандидату:

• Минимум 3 года успешного опыта продаж сельскохозяйственной техники, включая опыт на руководящей должности.
• Глубокие знания ассортимента сельхозтехники (тракторы, комбайны, прицепное оборудование).
• Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров.
• Лидерские качества и умение эффективно строить и развивать команду.
• Уверенное владение Excel и CRM-системами.
• Понимание специфики сезонности продаж в агропромышленном комплексе.
• Готовность к частым командировкам.
• Опыт работы у официальных дилеров сельскохозяйственной техники является преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата.
• ДМС, страхование жизни, компенсация питания, компенсация занятий спортом.