Специалист по подбору персонала

В строительную компанию открыта вакансия специалиста по подбору персонала:

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала разного уровня (офис, рабочие на объекты);

- Опыт работы в подборе инженерно-технического персонала будет вашим преимуществом;

- Разработка профиля должности, анализ заявок на подбор кандидата;

- Скрининг резюме, проведение телефонного интервью, первичная оценка кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений;

- Ведение базы кандидатов;

- Подготовка предложений о работе для финальных кандидатов, сопровождение до момента трудоустройства;

- Взаимодействие с учебными заведениями;

- Отчетность, соблюдение показателей;

- Проведение мониторинга заработных плат.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

- Знание полного процесса подбора персонала;

- Этику делового общения;

- Умение эффективно подбирать персонал в компанию;

- Ведение переговоров (телефонное и личное интервью);

- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность, доброжелательность.

Условия:

- Работа в стабильной, компании, существуем на рынке более 10 лет;

- 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц;

- Профессиональный, дружный коллектив;

- Возможность карьерного и материального роста;

- Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;

- Есть отдельная комната для питания (кофемашина, кулер, холодильник, микроволновка);