ЗАДАЧИ:
- Руководство и развитие команды от 10 магазинов на территории;
- Выполнение ключевых операционных и финансовых показателей: контроль выручки, предотвращение потерь;
- Управление персоналом: показатели комплектности, обученности, текучести, работа с мотивацией сотрудников;
- Активное взаимодействие с подразделениями компании для решения операционных вопросов.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Высшее образование;
- Управленческий опыт работы от года и желание развиваться в торговой сети;
- Готовность к разъездному формату работы с выездом в магазины;
- Опыт обучения и развития команды;
- Аналитический склад ума, готовность принимать решения, лидерскую позицию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокий уровень дохода: оклад + квартальный бонус;
- Плавную адаптацию и погружение в должность в течение трех месяцев с персональным подходом, наставником и поддержкой команды;
- Заботу о здоровье – расширенный ДМС после испытательного срока;
- Развитую корпоративную культуру – участие в мероприятиях, партнёрский подход и поддержку руководителей и коллег;
- Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone – более 7000 предложений компаний-партнеров;
- Современный стиль управления — все на равных, включая топ-менеджеров. Они всегда на связи и погружены в процессы. Никаких барьеров: общаемся на "ты", делимся идеями, вместе развиваемся!
Если ты хочешь включиться в динамику, развивать регион и прокачать лидерские навыки — мы ждем тебя!