Редактор-копирайтер

В «Клинику доброго маркетолога»‎ требуется старший копирайтер, но мы предпочитаем называть эту должность «редактор»(правда, такое никто не ищет).

Мы делаем сверхэффективный маркетинг для небольших и средних компаний за разумные деньги. Очень много работаем с сайтами, многостраничными и одностраничными, запускаем рекламные кампании в онлайне и оффлайне, учимся сами и учим других.

Заказов очень много, агентство растет. Поэтому мы хотим принять в команду старшего копирайтера. Редактор в КДМ — это не просто исправлять орфографические ошибки, писать сокращенные тексты по Ильяхову и иметь пестрый словарный запас. Нам нужен человек, который будет делать очень свежие концепции рекламы, создавать осознанные тексты для соцсетей и вести два внутренних проекта. А еще нужно будет очень много читать, очень много учиться, очень много думать и еще больше работать. Кроме текстов нужно будет понимать основы интерфейсов, типографику, маркетинг и рекламу. Еще важно быть хорошим человеком!

Что нужно делать?

Создавать тексты и структуры веб-сайтов, лендингов и презентаций;
Разрабатывать креативы для рекламных кампаний;
Помогать специалисту по SMM добрым словом и креативом;
Участвовать в разработке дизайн-концепций;
Писать статьи на самые разные темы;
Участвовать в разработке неймингов и позиционирования брендов и всяческих креативных проектах.

Чего ожидаем:

Он (или она) умеет писать качественным русским языком, ненавидит канцелярит, отдельно ненавидит слова «данный» и «является»;

Имеет высшее образование (желательно, по профилю маркетинга, связей с общественностью, экономики, но если вы — талант, все обсуждаемо);

Имеет базовые навыки прототипирования в Figma. Или в состоянии посмотреть пару роликов на YouTube и на собеседовании сделать вид, что умел;

Умеет формулировать правильные вопросы для правильных текстов, прочитал больше пяти книг по рекламе и маркетингу;

Сможет написать лонгрид, интересный физикам-ядерщикам, любителям театра, фанатам песен Пугачевой, и заинтересовать лендингом тракториста Васю, который без ума от канала ТНТ;

Понимает, что после копирайтера с текстами будут работать дизайнер и верстальщик; Сможет продумать и объяснить коллегам, как будет функционировать продукт на финальном этапе;

Понимает, что переделывать текст 10 раз — это норма;

Знает, что такое AIDA и почему в ней не поют(а еще BAB, FAB, PAS и далее далее);

Умеет находить общий язык с коллективом, работать в команде, имеет чувство локтя;

Умеет выдавать стабильный результат, даже если на улице выпал красный снег, курс евро 300 рублей, на Дворцовой высадился израильский десант, а из крана потекло Шабли.

Что вы получите?

Деньги. О конкретных цифрвх сможем поговорить после того, как познакомимся и оценим харды.

Развитие профессиональных навыков. Серьезно, если вы готовы развиваться, то со временем станете очень крутым маркетологом. И кинете нас ради места в крупной компании. Бывшие сотрудники КДМ смогли попасть в Яндекс, Газпром и Тинькофф, работают за границей, чему мы очень рады.

Действительно живой коллектив, который травит чернушные шутки, ругается матом на рабочем месте, любит пиццу и не любит плохие результаты. Еще Кроксы на день рождения и обучение внутри коллектива по пятницам.

Должность маркетолога сложна и очень интересна. Клиент может попросить сделать зеркальный фон на сайте или лиды за 50 копеек в недвижимости.
И вам придется с этим разбираться (конечно, вместе с командой).

Мы предлагаем отсутствие корпоративной этики, дресс-кода и субординации. Работаете хорошо – получаете бонусы. Работаете плохо – оплачиваем отработанное и расстаемся без обид.

Как проходит процесс найма и интеграции в команду?

Для начала разговора отправьте отклик и напишите о себе пару слов, приложите портфолио.

Дальше мы пригласим на интервью. Если вам и нам всё нравится – пригласим на три платных тестовых дня поработать и изучить, как все устроено. После уже начнется полноценная работа в команде, изучение инструкций, ввод в курс дел.