HR-бренд менеджер в Яндекс Вертикали

Команда бренда Яндекс Вертикалей, куда входят четыре проекта: Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Яндекс Аренда и Яндекс Путешествия - это сервисы, которые связывают пользователей с их мечтами: помогают найти машину или новый дом, забронировать отель или купить билеты в путешествие,
ищет к себе в команду эксперта по развитию бренда работодателя с опытом в HR-маркетинге.

Мы сформулировали наше EVP и сделали новую айдентику для коммуникаций с сотрудниками и кандидатами. Сейчас хотим выкатить это в свет: и на текущих сотрудников, и на потенциальных кандидатов. Нужно будет работать с разными носителями бренда, обновлять и создавать новые: карьерные лендинги и презентации, EJM-кандидатов, визуал и тексты вакансий, мерч, спецпроекты и интеграция EVP в наши офлайн-ивенты и SMM.

Какие задачи Вас ждут:

• Реализация стратегии по развитию бренда работодателя
  Развивать узнаваемость и привлекательность сервисов Вертикалей, анализировать текущие каналы привлечения и удержания, проводить исследования и делать выводы. Реализовывать план коммуникаций на IT и non-IT специалистов, предлагать новые идеи для развития наших 4 сервисов.
• HR-маркетинг
  Делать промо devrel-активностей, вакансий, работать с агентством, проактивно выходить во всех внутренних и внешних каналах, собирать аналитику, готовить отчётность, находить закономерности и делать выводы. Управлять экосистемой наших лендингов: структурировать информацию, объединять контент, разбираться во внутренних конструкторах лендингов, ставить задачи дизайнерам и верстальщикам, настраивать метрики, следить за воронкой до найма, SEO и цифрами. Пробовать и тестировать разные каналы от CRM-маркетинга до партнёрств.
• Контент-маркетинг
  Много работать с текстами, общаться с амбассадорами, рекрутерами, заказчиками, разработчиками, продактами и аналитиками. Интегрировать EVP во все этапы EJM, организовывать собственные спецпроекты или интегрировать в общеяндексовские, участвовать в реализации контент-плана внешних комьюнити, интегрировать наших амбассадоров и спикеров. Работать с PR-командой, готовить план внешних коммуникаций про HR-бренд: статьи, спецпроекты.

Мы ждем, что Вы:

• Имеете опыт в развитии бренда работодателя, hr-маркетинге от 2 лет

• Хорошо знаете аудиторию IT-компании и понимаете её потребности

• Отлично разбираетесь в инструментах digital-маркетинга и социальных сетях для привлечения талантов, любите цифры, метрики, копаться в воронках и выявлять закономерности.

• Умеете пользоваться Яндекс Метрикой, Wordstat, Datalens, Tgstat, Figma, MS Power Point / Google Presentation

• Владеете навыками контент-маркетинга и умеете писать интересные тексты для разных каналов.

• Используете ИИ для оптимизации рутинных процессов

• Обладаете стратегическим взглядом на работу, сохраняете структурность во всём

• Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с рекрутерами, HR, PR и С-level

Будет плюсом, если Вы:

• Знаете современные тренды в области employer branding, hr-маркетинг и SMM, готовы их применять на практике.

• Круто делаете презентации и умеете структурно представить любые данные

• Обладаете креативностью и инициативностью, умеете генерировать нестандартные идеи.

• Готовы быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.