Ведущий инженер по электрохимической защите

• Осуществление работы по обеспечению надежной, долговечной и эффективной эксплуатации средств электрохимической защиты нефтепроводов/нефтепродуктопроводов;
  Проведение анализа эффективности работы средств ЭХЗ, выявление
  участков нефтепроводов/нефтепродуктопроводов с неудовлетворительной изоляцией и обоснование их ремонта;
• Оказание методической помощи работникам участков по эксплуатации вдольтрассовых воздушных линий электропередач и средств электрохимической защиты в оргнизации обучения персонала безопасным методам работы, составлении и разработке программ, инструкций по эксплутации и безопасному ведению работ, а также осуществление контроля за проведением этих работ
• Организация контроля за качеством изоляционных работ при капитальном строительстве и ремонте
• Составление графика тех. обслуживания и ремонта (ТОР) электрооборудования лин.части ЧелНУ, планы мероприятий по коррозионному обследованию нефтепроводов, годовые, квартальные и месячные отчеты по защите нефтепроводов от коррозии
• Принятие участия в составлении заявок на приобретение метариалов и оборудования, средств измерения и определения качества защиты
• Принятие оперативных мер по устранению отклонений технологических параметров от нормативных по данным СДКУ
• Участие в бесперебойном энергообеспечении электрооборудования и средств ЭХЗ ЛЧ МН/МНПП

• Высшее образование по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности
• Не менее 5 лет по специальности на инженерно-технических должностях

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25%

Расширенный социальный пакет:
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности:
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие:
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь:
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.