Руководитель ОТК

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом. Обеспечиваем горячее питание.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.

• Управление деятельностью ОТК;

• Контроль проведения входного, пооперационного и окончательного контроля качества продукции;

• Анализ информации, полученной на различных этапах производства, показателей качества, характеризующих продукцию и разработка мер по предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям;

• Работа с претензиями к качеству продукции;

• Изучение причин, вызывающих ухудшение качества продукции, выпуск брака, участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению;

• Разработка методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции;

• Разработка регламентирующих документов, устанавливающих требования, касающиеся обеспечения качества продукции;

• Поддержание культуры производства на своем участке на должном уровне.

Для нас важно чтобы сотрудник имел:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и более;

• Опыт работ с электрикой/электроникой - обязательно, с литиевыми аккумуляторами - желательно;

• Математический склад ума;

• Высокий уровень ответственности.