Специалист по корпоративной культуре/Ценностям компании

Обязанности:

• Участие в формировании корпоративных ценностей компании, их интеграция в корпоративную среду;
• Разработка сценариев для корпоративных мероприятий (праздников, тимбилдингов, спортивных мероприятий и других событий), направленных на вовлеченность сотрудников в корпоративную жизнь;
• Участие в формировании и поддержании HR-бренда работодателя;
• Участие в формировании эффективной внутренней коммуникации между сотрудниками и руководством (работа с обратной связью);
• Участие в разработке и внедрении инструментов для обмена информацией (корпоративный портал, информационные доски, рассылки);
• Организация и проведение опросов, фокус-групп и других мероприятий для сбора обратной связи от сотрудников;
• Оценка уровня удовлетворенности, приверженности и вовлеченности в жизнь организации;
• Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда;
• Отбор и анализ мероприятий в соответствии с интересами сотрудников, предоставление предложений по проведению мероприятий руководству;
• Помощь в организации или проведение корпоративных мероприятий;
• Подготовка плана мероприятий для сотрудников;
• Поиск и работа с контрагентами, ведение договоров, оформление первичной документации в 1С;
• Подготовка презентаций в Power Point.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций от 3 лет.
• Ответственность, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом программ MS Office, 1С, PowerPoint
• Творческий подход, вариативность мышления;
• Умение работать в команде, инициативность.

Условия:

• Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
• Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
• Оплачиваемые отпуск, больничный;
• График работы 5/2;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
• Бесплатное изучение английского и китайского языков;
• Волейбол и футбол (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия);
• Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.