Заместитель начальника отдела управления проектами

АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Заместитель начальника отдела" в Отдел управления проектами .

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

• Опыт работы по направлению профессиональной деятельности от 3-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Знания основ строительно-монтажных работ;
• Опыт в составлении календарных планов и бюджета проектов;
• Навыки работы с программами: Word, Excel, Outlook, Power Point​​​​​​​, 1C Предприятие, СЭД.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения инвестиционной программы Компании в области пассажирской инфраструктуры;
• Подготовка документации для проведения конкурсных процедур по выбору подрядных организаций для выполнения проектных/строительно-монтажных работ;
• Заключение контрактов (договоров) с генеральными подрядчиками/проектировщиками в области капитального строительства, реконструкции и модернизации объектов инфраструктуры пассажирский обустройств;
• Взаимодействие с органами государственной власти, структурными подразделениями ОАО «РЖД»;
• Контроль за своевременным подписанием актов выполненных работ за отчетный период (формы КС-14; КС-2; КС-3);
• Контроль строительно-монтажных работ в соответствии с графиком выполнения работ;
• Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию;
• Участие в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции объектов инфраструктуры пассажирских обустройств;
• Координация работы отдела управления проектами.

Что мы гарантируем работнику?

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская / станции Площадь трех вокзалов (МЦД-2, МЦД-4);
• Заработная плата: 157 795 (Gross);
• Индексация заработной платы 2 раза в год;
• Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
• Широкий социальный пакет включающий:
  • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
  • Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
  • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
  • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".