Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации
Обязанности:
- управление группой станков с программным управлением
- обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ (токарные или фрезерные)
- установка инструмента в инструментальные блоки
- подналадка узлов и механизмов в процессе работы
- работа на стойке Fanuc или Siemens
Требования: - обработка черных и цветных металлов (сталь, дюраль, латунь и др. виды сплавов)
- устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки
- корректировка режимов резания по результатам работы станка
- знание правил чтения чертежей
- интерфейс различных стоек с ЧПУ
- устройства и правила пользования контрольно-измерительными приборами и инструментами
- основные способы подготовки программы
- способы установки инструмента в инструментальные блоки и установка приспособлений и их регулировки
- приёмы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей
- систему допусков и посадок
- квалитеты и параметры шероховатости
Условия:
- График работы 3/3 (3 смены в день/3 выходных/3 ночных смены/3 выходных) (07.00-19.00; 19.00-07.00 - чередование дневных и ночных смен)
- Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья;
- Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
- Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
- ДМС со стоматологией;
- Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
- Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
- Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
- Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).