МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Сейчас мы в поиске руководителя проектов, чья главная задача - реализация системы зарядки роботов.
Чем предстоит заниматься:
- руководить полным циклом реализации проекта - от планирования до сдачи; контролировать бюджет, оптимизировать затраты
- оценивать рентабельность, рассчитывать себестоимость и ценообразование для новой услуги; исследовать конкурентную среду, анализировать предложения и рыночную нишу
- взаимодействовать с техническим блоком (для оценки возможностей оборудования), юристами (согласование договоров и условий), финансовым департаментом (согласование экономики)
- взаимодействовать с субподрядными организациями, координировать работу внутренних подразделений и специалистов
- организовывать и контролировать поставки материалов/оборудования; качество, сроки и соответствие СМР (строительно-монтажных работ) проектной документации, нормам, стандартам и бюджету
- организовывать сдачу объектов заказчику и надзорным органам, подписывать закрывающие документы
- взаимодействовать с заказчиком и другими участниками проекта, представлять интересы компании; организовывать совещания и переговоры
- контролировать подготовку и своевременную сдачу исполнительной документации, устранение замечаний
Что нужно для этой работы:
- опыт работы в сфере телекоммуникаций, энергетики или в эксплуатирующих/монтажно-наладочных/проектных организациях
- подтвержденный опыт управления проектами (полный цикл)
- опыт расчета экономической эффективности проектов или продуктов (финансовое моделирование, бюджетирование)
- опыт анализа рынка и конкурентной среды; разработки договорной и коммерческой документации (ТКП, спецификации) и взаимодействия с юристами
- сильные коммуникативные и презентационные навыки: ведение переговоров с клиентами и подрядчиками, а также выстраивание коммуникации между отделами
- умение эффективно координировать работу разных подразделений (технических, финансовых, юридических, коммерческих)
- высокая степень самостоятельности, инициативности и ответственности
Что мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК
- премии по итогам отчетного периода
- ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
- компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития