Директор по маркетингу

Адвокатское бюро KALOY.RU работает с клиентами из B2C-, B2B-, B2G-секторов: учитывая специфику бутика и целевую аудиторию, необходимо глубокое погружение в юридические продукты и понимание премиум-сегмента.

Обязанности:

1. Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения через анализ целевой аудитории, конкурентов и трендов.

2. Создавать и управлять персонализированными рекламными кампаниями для привлечения клиентов с заданным средним чеком.

3. Создавать и тестировать тексты и креативы в разных воронках.

4. Работать с аналитикой: настройки аналитики, создание пайплайна ключевых показателей эффективности (CPL, CPA, ROI, ROMI, LTV, CTR, CPM, OR, CR, CPC, CAC, ARPPU, др.), составлять отчеты и рекомендации для оптимизации рекламных кампаний.

5. Понимать цикл продаж и принципы выстраивания воронок: составлять, тестировать анализировать гипотезы и связки для роста лидогенерации, MQL и SQL (CJM, CTA и т.д.).

6. Формирование и оптимизация бюджетов: планировать маркетинговые расходы, контролировать их выполнение, снижать стоимость привлечения клиентов, готовить еженедельные/ежемесячные отчеты.

7. Взаимодействовать с инструментами автоматизации: работать с CRM-системами (Bitrix24) и платформами для автоматизации рекламы.

8. Отслеживать и внедрять лучшие практики и технологии, включая нейросети.

9. Рaботать с сайтом и соцсетями бюро: писать, согласовывать и править контент, создавать и находить креативы в случае необходимости.

10. Заниматься ивент-менеджментом и PR-практиками.

Требования:

1. Опыт: 5+ лет маркетинге.

2. Работа с премиум-сегментом будет преимуществом.

3. Знание английского на уровне С1 будет преимуществом.

4. Hard skills: умение работать руками в случае необходимости и/или найти команду для делегирования релевантных задач.

5. Soft skills: этика и эмпатия.

6. Креативность: грамотное написание текстов и ТЗ для подрядчиков, включая digital-направление.

7. Насмотренность в дизайне/лайфстайле и бизнес-эрудиция в широком смысле.

8. Data driven-подход, а также умение генерировать и проверять гипотезы и не бояться ошибаться.

9. Понимание законодательства в сфере рекламы и коррелирующих с маркетингом направлений.

10. Инновационность: готовность внедрять современные технологии, включая нейросети и автоматизацию.

11. Оформление: самозанятость/ИП/штат (обсуждаемо).

При отклике на позицию, пожалуйста, заполните анкету, которая заменит первичное интервью с HR.
Следующий этап – Zoom с директором по развитию.