Менеджер по работе с блогерами (Kids Project)

Привет! Мы представляем собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data.

Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики и так далее.

Также в холдинг входят:

• VOX — AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах.

• Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда.

• Flamp — Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами.

Ищем Менеджера по работе с блогерами в проект нашей компании — Kids Project, который направлен на развитие детских инициатив. Наша целевая аудитория — детские бренды.

Обязанности:

Аналитика рынка блогеров:

• Поиск и отбор блогеров
• Анализ аудитории
• Оценка охвата и вовлеченности
• Исследование рынка блогеров
• Мониторинг трендов

Коммуникация с блогерами:

• Первичный и последующий контакт с блогерами
• Согласование условий сотрудничества
• Написание технических заданий
• Координация съемочного процесса
• Решение организационных вопросов
• Построение долгосрочных отношений
• Согласование стоимости
• Обсуждение креативной концепции
• Утверждение медиаплана
• Согласование бюджета
• Заключение договоров

Решение проблем и рисков:

• Предотвращение недопониманий
• Оперативное реагирование на претензии
• Медиация между блогером и брендом
• Согласование компромиссных решений

Контроль качества и маркировка рекламы:

• Проверка контента
• Соблюдение технического задания
• Мониторинг результатов
• Оценка эффективности интеграций
• Маркировка рекламы согласно 
ФЗ «О рекламе»
• Формирование отчетности

• Опыт работы от 1 до 3 лет в релевантной или смежной сфере

• Навыки работы с инструментами (CRM, аналитика, соцсети)

• Ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Инициативность, соблюдение дедлайнов

• Готовность работать в условиях многозадачности

• Аналитическое мышление и системность

• Оформление и гарантии по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (уровень зависит от твоего опыта и hard-skills)
• График 5/2, гибкие начало и окончание рабочего дня

• Возможность роста и развития

• Отсутствие формализма, драйвовая команда и легкая коммуникация

• Развитую систему адаптации и наставничества