Оформление документов по приёму, переводу, увольнению сотрудников, отпусков и командировок;
Вести личные дела сотрудников и трудовые книжки;
Оформлять справки по запросам сотрудников и вести кадровую отчетность;
Составлять штатное расписание, вести табель учета рабочего времени ;
Ведение воинского учета;
Подбор производственного персонала.
Требования:
Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
Знание программы 1С ЗУП;
Коммуникабельность (умение находить контакт с кандидатами, сотрудниками, руководителями);
Внимательность;
Способность планировать и организовывать свою работу;
Умение работать в условиях многозадачности;
Умение работать в команде.
Условия:
Трудоустройство с первого рабочего дня;
Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
Стабильный заработок, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
График пятидневной рабочей недели с 08.00 до 17.00;
Подарки детям работников;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом.
Действует акция «Приведи друга!» (в случае трудоустройства знакомого, друга, родственника на вакантные должности – премия 10 000 руб. после прохождения испытательного срока привлеченного работника)
Скидка в магазине при Комбинате на продукцию, выращенную в ГК «Горкунов»