Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы - официальные дилеры оборудования и изделий для фермерства от компании "Melasty" в России.
Благодаря высокому качеству и широкому ассортименту продукции для доильных аппаратов и доильных систем, "Melasty" стала одной из лидирующих компании в этой отрасли, занимая 80% внутреннего рынка, и продолжает свою экспортную деятельность в более чем 92-х стран мира.

Нам действительно ВАЖНО,

• чтобы фермеры в России смогли пользоваться лучшими приборами для своей работы, которые помогут им стать счастливыми и обеспеченными. 

• чтобы во всех регионах России люди могли развиваться и иметь счастливых детей. А это возможно, когда люди ручной труд заменяют на автоматизированный и имеют дополнительные часы для семьи и для жизни.
• чтобы каждый доверенный рубль наших клиентов приносил им прибыль и окупался в будущем. И этот принцип мы используем для формирования всех наших решений. От закупки только качественного товара, который на сроке в 10 лет не потребует больших амортизационных расходов и будет служить верой и правдой, до выстраивания ценовой политики и взаимодействия с клиентами.

Наша команда – это люди, объединённые общим вдохновением, общими целями, с которыми хочется расти, развиваться, открывать новые грани и возможности, как для себя, так и для всех участников нашей команды! Мы верим в то, что результаты компании зависят от каждого из нас и поэтому ценим каждого нашего сотрудника.

Наши клиенты - частные фермеры, крестьянские фермерские хозяйства, которые занимаются скотоводством, производством молочной продукции и птицеводством. Нас выбирают за качество и надежность продукции, экспертность и дружелюбность наших менеджеров, а так же за честность искренность и открытость с клиентами и перед собой!

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Человека, который хорошо разбирается в продажах, работает на результат, умеет создавать эффективную команду, грамотно управлять ею и способен не только рассказать, как продавать, но и доказать свои скиллы на практике, передав это своей команде. Мы стараемся также не отставать, прошли курс "Реальный Отдел Продаж" от Михаила Гребенюка.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников!

Что мы предлагаем:

• Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции 130-150 тыс. руб.)
• Официальное трудоустройство

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по московскому ч.п.);

• Возможность работать в комфортном офисе с хорошей транспортной доступностью;

• Постоянное обучение внутри компании, которое поможет вырасти как профессионально, так и личностно;
• Возможность карьерного роста: Вы сможете вырасти до более высокой должности;

• Корпоративные выезды минимум раз в год (уже побывали в Шерегеше, Крыму, Калининграде) Топов и лучших сотрудников компании при достижении определенных показателей по выручке;

• Подарки лучшим сотрудникам для комфортной работы (кресла ортопедические, матрасы, подушки и пр.)

• Премии по итогам года;

• Доплата за стаж работы в компании;

• Адекватное руководство, с любыми вопросами можно обратиться напрямую и молодой дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет.

Кого мы хотим видеть в команде:

• Успешно руководил отделом продаж в сегменте B2C и B2B (от 1 года).
• Работали с оборотами от 300 млн рублей в год. (будет преимуществом)
• Имели опыт Удаленного руководителя отделом продаж от 6 человек (Ваше преимущество!)
• Управляли работой сотрудников через CRM-системы.
• Нанимали и обучали менеджеров по продажам;
• Знаком с основами маркетинга и основными каналами продаж (Ваше преимущество!)
• Целитесь в Цифры и любите анализировать показатели!

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо с фразы "Да здравствуй Melasty!" И напишите в сопроводительном письме, 3 причины, почему мы должны выбрать именно Вас? Так мы поймем, что Вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат. После этого мы свяжемся с Вами по телефону, если Ваше резюме нас заинтересует.