Коммерческий директор (CCO)

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Светлый офис в центральной части Казани, уютная комната для приема пищи со всем необходимым оборудованием.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.

Чем предстоит заниматься?

• Планировать развитие бизнеса, разрабатывать бизнес-планы.
• Разрабатывать и контролировать реализацию стратегии продаж.
• Разрабатывать и контролировать реализацию программ продвижения продуктов и услуг.
• Управлять ценовой̆ политикой̆ компании.
• Контролировать дебиторскую задолженность.
• Проводить оценку рыночных рисков, разработку мероприятий по их минимизации.
• Осуществлять планирование, исполнение и контроль бюджета компании.
• Формировать отчетность о результатах деятельности, об исполнении бюджета.
• Осуществлять оптимизацию бизнес-процессов.
• Осуществлять разработку и внедрение KPI.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности более 6 лет в производственных организациях (сферы - электроника, приборостроение/промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника/промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие/тяжелое машиностроение);
• Опыт развития производственных компаний;
• Высокий уровень лидерских качеств, организационных способностей и коммуникационных навыков.

Убедительная просьба направлять отклик с приложением сопроводительного письма, в котором необходимо кратко описать имеющийся опыт, реализованные проекты, количество сотрудников в подчинении, а также обороты компаний из опыта работы.