Мастер/Производитель электромонтажных работ

Концерн КРОСТ - это крупнейший застройщик России с многолетней репутацией надежного работодателя. Сегодня на 140 строительных площадках концерна работает более 15000 строителей, которые имеют своевременную оплату труда, достойные условия проживания, стабильность и уверенность в будущем.

Работа в КРОСТ – это возможность участвовать в строительстве уникальных инфраструктурных объектах, участвовать в разработке инновационных технологий и осваивать смежные профессии.

Работа в КРОСТ - это уверенность в завтрашнем дне. Уверенность в своем коллективе. Уверенность в том, что зарплата будет выплачена без задержек, что ваш труд будет оценен по достоинству! Присоединяйтесь к нам.

• Руководство бригадами электриков;

• Производство внутренних электромонтажных работ в временных сооружениях при строительстве объектов, собственных общежитиях, офисах и др. объектах компании;

• Ремонтные работы внутренних электрических систем (ЭОМ);

• Мониторинг необходимых складских запасов;

• Подсчет и заказ материалов и оборудования;

• Оценка количества рабочих и материала для производства работ;

• Взаимодействия со смежными службами.

• Высшее техническое или строительное образование;

• Опыт работы производителем работ / мастером не менее 5-ти лет;

• Знание номенклатуры основных материалов и оборудования применяемых при производстве электромонтажных работ;

• Умение рассчитать характеристики необходимого материала и оборудования под поставленные задачи;

• Знание особенностей производимых электромонтажных работ в жилых помещениях, офисах;

• Умение и опыт руководства бригадами.

• Место работы: Объекты строительства в г. Москва (перемещение по всем нашим объектам ежедневно);
• График работы: 5/2 с 09:00 - 19:00 + 2 обязательных выхода в субботу;
• Подразделение в котором будете работать: Управление внутренними и наружными сетями , Участок по обслуживанию инженерных сетей бытовых городков;
• Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ;
• Уровень заработной платы конкурентоспособный, определяется на собеседовании;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Много возможностей для личностного и карьерного роста;
• Возможность получить уникальный опыт работы.