Врач клинико-лабораторной диагностики

Вакансия: Врач клинической лабораторной диагностики (КЛД)

Место работы: Клинико-диагностическая лаборатория АО "СЗЦДМ" (подразделение: Общая клиника)

Адрес: г. Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, д. 28

График работы: Сменный, 2/2 (12 часов)

Средняя заработная плата: 100 414 рублей (до вычета НДФЛ)

Ключевые обязанности:

1. Проведение и контроль лабораторных исследований:

Микроскопические исследования: Выполнение и валидация результатов микроскопии биологических материалов (мазки крови, костного мозга, мочи, мокроты, отделяемого урогенитального тракта и др.) в соответствии с установленными методиками и стандартами (руководствами, СОПами).

Иммуногематологические исследования: Проведение, интерпретация и валидация исследований:

Определение групп крови системы AB0, резус-принадлежности (RhD) стандартными методами.

Проведение проб на индивидуальную совместимость крови донора и реципиента (перекрестная проба).

Выявление и идентификация нерегулярных антиэритроцитарных антител (скрининг и идентификация аллоантител).

Прямой и непрямой антиглобулиновые тесты (проба Кумбса).

2. Валидация (утверждение) результатов исследований:

Критическая оценка клинической значимости и аналитической достоверности полученных результатов с учетом референсных интервалов, контрольных значений, клинической информации (при наличии).

Выявление и анализ лабораторных ошибок, несоответствий, патологических и критических значений.

Принятие решения о повторном исследовании.

3. Контроль качества:

Участие во внутреннем контроле качества (ВЛК) исследований в зоне ответственности.

Анализ результатов ВЛК и внешней оценки качества (ВОК/ФСВОК).

Своевременное документирование данных КК.

4. Эксплуатация оборудования:

Работа на высокотехнологичном автоматизированном оборудовании лаборатории в рамках выполняемых исследований.

Контроль за правильностью функционирования приборов, выполнение контрольных процедур (калибровка, контрольные измерения).

Своевременное информирование старшего смены/заведующего лабораторией о неисправностях.

5. Документирование:

Ведение утвержденной учетной и отчетной документации (регистры, журналы, протоколы исследований, формы валидации) в электронном и/или бумажном виде в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними регламентами АО "СЗЦДДМ".

Обеспечение конфиденциальности персональных данных пациентов.

Требования к кандидату:

1. Образование: Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", "Медицинская биофизика"

2. Специальная подготовка:

Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" (или ранее "Лабораторная генетика" с переподготовкой на КЛД).

Либо: Профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" (при наличии высшего образования по указанным выше специальностям и первичной специализации в интернатуре/ординатуре по другой клинической специальности).

3. Сертификат/Аккредитация: Действующий сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или свидетельство об аккредитации специалиста по данной специальности.

4. Дополнительные требования:

Опыт работы врачом КЛД (особенно в иммуногематологии и микроскопии) приветствуется (для выпускников ординатуры/переподготовки - возможно рассмотрение).

Знание и готовность строго соблюдать нормативные акты РФ в сфере клинической лабораторной диагностики, здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия.

Уверенные навыки работы с лабораторными автоматическими анализаторами и ЛИС (Лабораторной Информационной Системой).

Высокая ответственность, внимательность к деталям, аккуратность.

Навыки командной работы и коммуникации.

Готовность к работе в сменном режиме (график 2/2, 12 часов).

Участие в системе НМО (Непрерывного Медицинского Образования) в соответствии с требованиями.

Условия труда:

Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

Работа в современной, высокоавтоматизированной коммерческой лаборатории.

Заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.

Социальный пакет (официальная "белая" зарплата, оплачиваемый отпуск).

Возможности профессионального развития и обучения.