Android разработчик

Минск, проспект Независимости, 32Ас2

Метро: Площадь Победы

Описание вакансии

Платформенные команды Т‑Банка обеспечивают стабильную работу и развивают техническую сторону самых важных продуктов компании: мобильного банка, Т‑Инвестиций, Т‑Бизнеса и многих других.

Наша команда решает сложные технические задачи, которые возникают только в масштабных проектах. Разрабатываем собственные решения, а полезные наработки выкладываем в Open Source.

Мы делаем все, что происходит до, после и во время создания продуктовых фич:

— повышаем надежность и безопасность приложений;

— улучшаем производительность и работаем с памятью;

— работаем с DevEx и инфраструктурой: создаем инструменты и среду разработки продуктовых фич;

— повышаем доступность приложений для всех групп пользователей;

— развиваем идентичность наших приложений и дизайн-систем;

— оптимизируем архитектуру с 1 000+ локальных модулей.

Ищем мобильного разработчика в команду. Откликайтесь, если хотите развиваться в платформенном направлении — даже если у вас нет опыт в таких задачах.

В блоке «Обязанности» мы перечислили примеры задач. Точную зону ответственности можно будет узнать на собеседовании.

Обязанности:

Проводить RnD-исследования
Писать скрипты и плагины, заниматься мета-программированием
Создавать инструменты для прогона автотестов
Разрабатывать библиотеки и SDK для быстрого бесшовного внедрения в продукт готового функционала
Оптимизировать CI/CD-пайплайны и ускорять сборку приложений

Требования:

У вас есть опыт коммерческой разработки от 3 лет
Умеете работать с Android Studio и активно используете Kotlin в повседневной разработке
Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
Есть опыт создания кастомных UI-компонентов
Знаете ООП и структуры данных
Умеете работать с Git
Знаете MVVM и MVI
Знаете Gradle
Понимаете CI/CD
Будет плюсом опыт написания своих плагинов и настройки CI/CD

Мы предлагаем:

Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
Оформление по ТК РБ
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
Компенсацию обедов и транспорта
После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
31 календарный день отпуска в год
Программу лояльности для сотрудников от партнеров
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании