Ищем Senior Frontend-разработчика (React + Next.js)
Нам нужен не ученик, а опытный фронтендер, который умеет быстро и качественно работать. Без водички, без “мне надо подумать неделю”, без “не знал, что так можно”.
Если ты уже не первый год в продакшене, умеешь разруливать сложные кейсы в React/Next.js, быстро вникаешь в чужой код и делаешь фичи — нам по пути.
Что делаем
Работаем над своими продуктами (e-commerce, контентные платформы, админки и т.д.). Продукты не “сделай лендинг и забудь” — у нас постоянная разработка, итерации и масштабирование.
Технологии: Next.js, React, GraphQL, Tailwind, Figma, иногда jQuery в старых проектах. Всё живое, развиваем, выкидываем старое, затачиваем новое.
Что тебе нужно уметь:
Must-have:
Продакшен-опыт с React + Next.js от 3 лет.
Уверенное владение HTML, SCSS, JavaScript.
Верстаешь pixel-perfect, кроссбраузерно, без костылей.
Понимание компонентного подхода и организации фронта.
Работа с Git, сборками (желательно был опыт с Gulp или Webpack).
Умеешь вникнуть в чужой код, не ноешь и не тратишь 3 дня на бордер-радиус.
Nice-to-have:
TypeScript
GraphQL
Знаешь, как писать тесты (unit / e2e), но не зависаешь на этом неделями.
Профилируешь, дебажишь, оптимизируешь.
Разрабатывал что-то с нуля.
Знаешь, что такое CKEditor, Bootstrap, Foundation for Emails и как оно работает.
Участвовал в миграции, обновлял зависимости в больших проектах.
Что мы предлагаем:
Проекты, где надо думать, а не просто натягивать дизайн.
Минимум менеджмента — сам организовываешь своё время и задачи.
Работа с людьми, которые не тормозят и знают, что делают.
Командировки в Европу (в том числе Норвегия), тимбилдинги, общение на английском.
Гибкие форматы оплаты:
Оптимально — крипта (экв. в €).
Либо перевод ИП / самозанятому.
Кого НЕ ищем:
Джунов, мидлов без реального продакшн-опыта.
Людей, которых надо тянуть, проверять и направлять каждую неделю.
Медлительных, неуверенных и тех, кто не может взять на себя задачу и довести её до конца.