Affiliate Manager

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Мы развиваем новый продукт внутри сильной и устойчивой digital-команды. Все ключевые процессы уже выстроены, инструменты работают — теперь нам нужен человек, который поможет сделать следующий рывок и возьмёт на себя развитие партнёрского направления.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Вести пул действующих аффилиатов: помогать, мотивировать, развивать;

• Искать и подключать новых партнёров, тестировать гипотезы и каналы;

• Анализировать эффективность кампаний и предлагать идеи по улучшению;

• Планировать активности с паблишерами, работать с бюджетами;

• Решать любые вопросы партнёров: от финансовых до технических;

• Быть в курсе трендов и видеть точки роста — как внутри проекта, так и в связке с партнёрами.

Что мы от тебя ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Умение выстраивать отношения и говорить с партнёрами на одном языке;
• Желание работать на результат, а не "по процессу".

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская, удобный формат работы: гибрид/удаленка.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!