Главный бухгалтер / Финансовый директор

CFO‑трек из главбуха | BI, команда, влияние | Калининград

Выросли из роли «учётчика»?
Хватит просто сдавать отчётность. В «Мебельной компании» (14 салонов, 100+ сотрудников) вы сможете за год вырасти до CFO и реально влиять: на цифры, решения и бизнес.

Операционный директор — тоже бывший главбух. Сейчас — стратег, управляющий всей операцией.

Что получаете

Рост, зафиксированный в плане
— Участие в стратегических сессиях с первого месяца
— Рост до CFO в течение 12 месяцев (с переходом зоны ответственности)
— Полномочия: меняйте отчётность, нанимайте, внедряйте BI и контролируйте эффективность

Обучение на практике, с поддержкой
— Курс по unit-экономике и управленческой аналитике
— BI-дэшборды, шаблоны, кейсы, доступ к внутренней базе
— Наставничество от операционного директора в первые 3 месяца

Прозрачные условия и структура
— от 100 000 ₽ net: фикс + KPI
— ТК РФ, график 5/2, офис в центре Калининграда
— ДМС, скидки, участие в управлении
— В подчинении с первого дня: бухгалтер по ЗП/кадрам и фин.ассистент

Что вы сделаете за 3 месяца

✔ Проведёте аудит текущей отчётности, выявите зоны ручного труда
✔ Настроите P&L по магазинам, отчётность для собственника
✔ Запустите расчёт кэш-фло и KPI на команду
✔ Зафиксируете точки автоматизации и начнёте первые изменения

А дальше — стройте под себя

Финансовую модель
— Учёт по 6 юрлицам (УСН + НДС), автоматизация, снижение рисков
— Бюджетирование, сценарное планирование, контроль маржинальности
— BI-отчётность, структура затрат, аналитика по SKU, точкам и направлениям

Команду и правила
— Управление людьми, которые отвечают за операционку
— Работа с юристами, аудиторами, директорами магазинов
— Выстраивание прозрачной системы мотивации и цифроцентричной дисциплины

✅ Вы наш кандидат, если:

— Вели учёт от и до (5+ лет), понимаете логику бизнеса
— Готовы влиять, а не подчиняться чужим шаблонам
— Умеете говорить на языке собственника
— Цените чистоту, структуру и рост — без хаоса и формализма

У нас в культуре

✔ Обсуждаем ошибки и улучшаем систему
✔ Руководитель — наставник, а не надсмотрщик
✔ Автоматизируем всё повторяющееся
✔ Цифры — инструмент роста, а не контроля ради контроля

Готовы строить бизнес, а не просто вести отчётность?
Откликайтесь или напишите в Telegram: @RECRUITER_MARINA_MK — ответим в течение дня.
Финансы — это влияние. Мы дадим вам его в руки.