Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать эффективную кадровую политику.

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики компании.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом.
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и кадровой политики.
• Анализ и оптимизация кадровых процессов для повышения эффективности.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Наша компания стремится к созданию комфортной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!