Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Санкт-Петербург, проспект Добролюбова, 16к2

Метро: Спортивная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поддержание системы защиты персональных данных и режима коммерческой тайны Общества в актуальном состоянии;
Разработка, актуализация нормативно-методических документов в области обработки персональных данных, а также конфиденциального делопроизводства;
Анализ и подготовка замечаний к проектной документации по созданию, модернизации, расширению информационных систем, в т.ч. обрабатывающих информацию ограниченного доступа (ПДн, КТ, КИ);
Работа с DLP системой. Анализ выявленных нарушений. Проведение служебных проверок по факту выявленных нарушений требований нормативных документов, регламентирующих работу с информацией ограниченного доступа;
Планирование и организация работы по технической защите конфиденциальной информации;
Проведение аудитов соблюдения структурными подразделениями требований локальных методических актов, регламентирующих работу с информацией ограниченного доступа;
Своевременная организация метрологической поверки и ремонт технических средств измерений и контроля безопасности информации;
Ведение конфиденциального делопроизводства отдела информационной безопасности. Оказание консультационных услуг структурным подразделениям;
Проведение обучение ответственных за конфиденциальное делопроизводство структурных подразделений и организационных единиц;
Составление и утверждение Номенклатуры должностей, допущенных к коммерческой тайне и Перечня лиц, непосредственно обрабатывающих персональные данные.

Требования:

Высшее образование по специальности - "Информационная безопасность";
Знание ФЗ-149, ФЗ-152, ФЗ-98, Приказы ФСТЭК;
Знание базовых сетевых технологий и построение ИС.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
График: 5/2 с 08:30, до 17:20, пт. до 16:20;
Офис в 3-х минутах пешком от м. Спортивная;
ДМС со стоматологией;
Материальная помощь к отпуску;
Компенсация электроэнергии;
Премии на день энергетика, 23 февраля, 8 марта;
Индексация заработной платы - ежегодно;
Корпоративное обучение;
В компании действует Совет молодых специалистов;
Профсоюз (по желанию) - скидка на спортзал, подарки к праздникам, бесплатные экскурсии, билеты в театр.