Старший - бухгалтер кассир (подменный)

Функциональные обязанности:

• ​Организация кассовой работы ДО/ Отделения в строгом соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Банка России и внутренними нормативными документами Банка.
• Осуществление расчетно-кассового обслуживания физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.
• Осуществление обработки, пересчета, сортировки, хранения денежной наличности и ценностей, работа с сомнительными, неплатежеспособными, имеющими признаки подделки денежными знаками.
• Отражение и сверка с данными бухгалтерского учета операций по расчетно-кассовому обслуживанию Клиентов, инкассации и перевозке денежной наличности, ценностей.
• Выполнение контрольных процедур в соответствии с возложенными функциональными обязанностями.
• Вакансия ПОДМЕННОГО -работа по графику в разных офисах Банка, нет привязки к одному офису.

Требования:

• Наличие высшего/среднего специального/среднего образования.
• Владение компьютером и программным обеспечением (в т.ч. банковским) на уровне пользователя, умение работать с оргтехникой;
• Знание основных законодательных и правовых актов РФ, нормативных актов Банка России, определяющих порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности в кредитных организациях, осуществления расчетных и кассовых операций на территории РФ, требований по оформлению различных видов банковских документов, используемых при осуществлении операций;
• Наличие специальной подготовки по способам определения платежеспособности и подлинности денежных знаков, подтвержденной соответствующим официальным документом.
• Ответственность, честность, умение работать в команде, коммуникабельность, инициативность.
• Опыт работы в банковской системе по аналогичной специальности не менее одного года

Условия:

• Работа в динамично развивающемся Банке ТОР-40;
• Оформление согласно трудового законодательства РФ;
• Оплачиваемая профессиональная подготовка (теоретическое и практическое обучение);
• Стабильная заработная плата;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока.