Юрист (Отдел капитального строительства)

Мы в поисках юриста в компанию, у которой в собственности около 25 объектов коммерческой недвижимости - торговые площади, офисные здания, складские помещения от 300 до 7000 кв.м. Отдельное направление в компании - жилищное строительство многоквартирных домов.

Общий штат юридического отдела - 4 человека. Новый сотрудник присоединится к команде и будет вести направление - капитальное строительство

Почему с компанией стоит сотрудничать:

• Компания функционирует с 1992 года, более 50 человек на данный момент в компании, не считая привлекаемых подрядных организаций
• Оборот компании 300 млн. рублей в год, что несомненно говорит о прибыльности и устойчивости на сегодняшний день
• Компания активно развивается - ведется строительство жилой недвижимости и приобретение новых объектов

А теперь немного об условиях, о которых несправедливо пишут в конце:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 17:00
• Своевременная выплата заработной платы. Готовы сделать индивидуальное предложение по итогам встречи
• Среди бонусов для сотрудников - компенсационный пакет (спорт и театр), частичная компенсация ДМС и подарки детям сотрудников на праздники
• Комфортные условия работы - центр города, уютный, комфортный офис
• Собственная парковка для сотрудников

Чем предстоит заниматься:

• Договорная работа (договора генподряда, договора долевого участия и др)
• Оформление документации, связанной со строительством (ГПЗУ, ДПТ, Договоры КРТ, разрешение на строительство/ввод в эксплуатацию)
• Оформление в администрации разрешений на проведение работ, решений о предоставлении земельных участков
• Участие в проверках государственных органов, взаимодействие с государственными органами, нотариусом, приставами, Росреестром, оценщиками
• Допретензионная работа
• Участие в судах

Что для этого необходимо:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Обязательно: высокий уровень знания ГК РФ, АПК РФ, умение пользоваться онлайн сервисом Мой арбитр, навыки работы в ГИС ИСОГД, ПКК РФ, Консультант+
• Опыт работы в строительной компании, сфера недвижимости, знание земельного и градостроительного законодательства

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Менеджер по персоналу связывается с вами после вашего отклика на вакансию, чтобы познакомиться по телефону либо в мессенджерах.

2. Собеседование с руководством компании.

3. Принимаем решение и готовим оффер о работе для вас!

Присоединяйся к команде, работай с лидерами!

Ждем ваши резюме!