Тендерный специалист

Динамично-развивающаяся компания в сфере продажи бытовой химии в г. Екатеринбург, примет в свой дружный коллектив Тендерного специалиста!

Вы идеальный кандидат для нас, если относитесь к профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные навыки.

Мы гарантируем: интересные задачи, обучение, возможность карьерного развития и достойную оплату вашего труда.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Поиск тендеров. Мониторинг торговых площадок, отбор подходящих закупок, анализ тендерной документации, оценка рисков и перспектив;
• Подготовка документации. Сбор необходимых документов, заполнение форм и заявок, совместно с менеджерами по продажам расчёт оптимальной стоимости участия;
• Участие в торгах. Подача заявок, контроль сроков подачи документов, торги в режиме онлайн, стратегическое планирование;
• Работа с документами. Оформление контрактов, согласование условий, подписание документов и контроль исполнения;
• Аналитика и отчётность. Ведение базы данных, составление отчётов, анализ эффективности и т. д.

Что мы ждем от Вас?

• Среднее специальное или высшее образование;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Внимательный подход к оформлению документов;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе, в дружном коллективе, в центре города;
• График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ – сокращенный день, до 16:30
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Возможность обучения и развития профессиональных навыков;
• Возможность карьерного роста;
• Активная корпоративная жизнь;
• Заработная плата от 80 000 руб. С успешными кандидатами готовы рассматривать индивидуальные условия оплаты труда.
• Принцип начисления заработной платы: оклад+KPI+процент от выигранных тендеров.

Уважаемый соискатель!

Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь и пригласить на первичное интервью, просим Вас, в отклике на вакансию, ответить, в сопроводительном письме, на следующие вопросы:

1. Чем вас заинтересовала наша вакансия?

2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?

​​​