Разработчик электронных курсов

iSpring – ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения. Более 23 лет iSpring помогает 61 000 клиентов из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению персонала. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола. Офисы расположены в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Краснодаре, Казани и Нижнем Новгороде.

Наши флагманские продукты:

iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов;

iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.

Мы ищем методиста-разработчика, который обеспечит высококачественными курсами систему обучения.

Формат работы: удаленный или гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и актуализировать программы онбординга и обучения по должностям;

• Создавать и обновлять электронные курсы;

• Разрабатывать методические материалы (учебные пособия, инструкции, гайды);

• Взаимодействовать с руководителями и внутренними экспертами для сбора требований и материалов для обучения;

• Проводить обязательные процедуры аттестации сотрудников компании;

• Оценивать эффективность разработанных курсов и программ;

• Поддерживать базу знаний и документацию по разработанным курсам;

• Участвовать в обучающих и развивающих проектах HR и L&D.

Вам подходит вакансия, если:

• У вас грамотная устная и письменная речь;

• Есть опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет;

• Вы обладаете навыками instructional design;

• Уверенно владеете офисными инструментами (MS Office, Google Workspace);

• Уверенно используете инструменты разработки электронных курсов (iSpring Learn, Suite);

• Имеете навыки взаимодействия с экспертами и сбора информации;

• Умеете планировать свою работу и выполнять задачи в срок.

Будет плюсом:

• Владение английским от уровня С1.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании;.

• Возможность пересмотра грейда и заработной платы основанная на оценке результатов работы;

• График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье.

• ДМС после испытательного срока.

• Поддержку новичков по программе наставничества, мощный онбординг.

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.

• После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние.

• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.