Менеджер по ведению (развитию) сайтов

Нужен помощник старшему менеджеру, который будет забирать клиентов и учиться у старшего менеджера. Основные обязанности: предлагать услуги, вести переговоры, следить за kpi и получать деньги для себя и студии.

Функциональные обязанности.

1. Текущая работа с постоянными заказчиками:
- полное ведение проекта (сайта) с момента сдачи (передачи от проект-менеджера) и достижение результата
- Вместе со старшим менеджером вести клиентов комплексно (контент-маркетинг, контекстная реклама, лидогенерация)
- Координация и контроль работы всех участников проекта (заказчик, интернет-маркетолог, тех поддержка)
- Контроль в ходе выполнения поставленной задачи в части соблюдения сроков исполнения.
- Получение обратной связи от заказчика о качестве выполненной работы.
- Самостоятельный поиск решения проблем и/или своевременное информирование в случае невозможности самостоятельного решения.

2. Развитие заказчика:
- Личные встречи с заказчиком по необходимости.
- Предложение и продажа дополнительных услуг.
- Увеличение ежемесячной абонентской платы.

3. Требования:
- Легкость в поддержании разговора на любую тему - от котят и погоды, до новых технологий;
- Находить подход и понимать клиентов (вникать в желание и потребности) видеть боль\задачи клиента на основе этого выстраивать работу.
- Быстро переключаться между проектами, правильно приоритизировать задачи, быть ответственным.

4. Условия:
- Интересная работу в веселом и неординарном коллективе в одной из лучших веб-студий
г.Кемерово.
- Достойную заработную плату, которой хватит на хлеб с маслом, на
бензин и на кутежи.
- График работы — 5\2, с 9:00 до 18:00.