Директор сервисного центра связи (Ханты-Мансийский автономный округ)

Формируем Кадровый резерв на должность Директор сервисного центра связи (территория Ханты-Мансийский автономный округ)

Задачи:

• Организация работы эксплуатационного подразделения, обслуживающего сети связи
• Организация обслуживания действующих абонентов
• Организация процесса инсталляции услуг для новых абонентов
• Организация процесса привлечения новых клиентов через каналы продаж коммерческого и технического блоков
• Анализ конкурентной среды на территории обслуживания, внесение предложений по увеличению процента охвата абонентской базы
• Анализ бизнес показателей для выполнения которых необходимо внесение своевременных корректировок в работу подразделений
• Выполнение планов по приросту абонентской базы и выручке
• Диагностика состояния элементов сети/измерение показателей на местах, системный анализ, выявление узких мест, определение мер реагирования/предложение решений;
• Организация и контроль выполнения предупредительных работ на сети (ОПР, ТО и ППР, ТР, КР);
• Организация и контроль выполнения РНР;
• Выполнение предупредительных работ на элементах сети (ОПР, ТО и ППР, ТР, КР) на местах;
• Выполнение РНР на местах;
• Контроль формирования сетей связи и работ на местах;
• Организация и контроль проведения технадзора и приемки в эксплуатацию элементов сети;
• Поддержание в постоянной готовности аппаратуры оповещения, каналов и средств связи, станционного оборудования необходимых для нужд государственного управления, обороны, безопасности и охраны правопорядка, а также проведение первоочередного их обслуживания и принятие мер по их замене или восстановлению в случае повреждения.

Требования:

• Высшее образование (техническое, менеджмент).
• Обязателен опыт работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет, включая опыт работы на руководящих должностях в телеком сфере не менее 2-х лет.
• Опыт управления командой
• Знания и опыт организации продаж и выполнения коммерческих показателей
• Знание принципов построения сети и оказания услуг связи, организации и тарификации услуг связи, в т.ч у конкурентов, нормативных показателей по проведению аварийно-восстановительных работ, особенностей рынка телеком услуг, перспектив развития отрасли, современных технологий работы с абонентами, инструментов планирования, анализа рисков и управления людьми.
• Опыт обеспечения качественной бесперебойной работы средств и сетей связи.
• Опыт участия в проектах строительства и модернизации сетей связи.
• Личные качества: коммуникабельность, проактивность, организаторские навыки, гибкость, готовность к изменениям, нацеленность на результат, системное мышление, инициативность, ответственность.
• Готовность к релокации в города ХМАО

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии + годовой бонус.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.
• Адрес офиса: города ХМАО
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
• Рассматриваем кандидатов с переездом
• Релокация оплачивается