Специалист Финансового отдела

• осуществляет подготовку ежемесячного, ежеквартального, годового отчётов;
• проводит анализ финансового состояния и расчёт рейтингов финансово кредитных организаций КР;
• ведёт сбор необходимой статистической и аналитической информации по финансовому и банковскому сектору;
• осуществляет составление финансово-аналитических, управленческих и других видов отчетов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
• участвует в выполнении планов мероприятий по устранению выявленных недостатков в работе Отдела;
• осуществляет подготовку прочих материалов по требованию руководства;
• корректно и своевременно ведёт делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел Отдела;
• своевременно, качественно и надлежащим образом исполняет приказы, распоряжения, устные или письменные поручения, задания и/или иные указания ;
• обеспечивает надлежащее хранение документов, используемых в работе;
• постоянно изучает внутренние нормативные документы , соблюдает установленные правила внутреннего трудового распорядка, норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдает порядок работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения.

Уровень образования: высшее экономическое.

Стаж работы: не менее 2х лет в области экономики и/или финансов.

Наличие опыта работы в банковской сфере и/или в других финансовых учреждениях.

Квалификационные требования:

- отличные аналитические способности;

- опытный пользователь ПК(Excel,Word,Power point);

- умение работать самостоятельно;

- способность к самообучению;

- готовность работать в интенсивном режиме;

- высокие коммуникативные способности;

- навыки разрешения конфликтных ситуаций;

- эмоциональная устойчивость;

- знание нормативных правовых актов КР, относящихся к деятельности гарантийных фондов и коммерческих банков;

- знание методов анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

- знание государственного и официального языков – в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.